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近日，深圳市人力资源保障局发布《深圳市国际职业资格视同职称认可目录（2022年）》（以下简称《视同目录》），将试点开展国际职业资格视同职称认可工作。深圳将允许持有《视同目录》内国际职业资格的专业人才（不限国籍、户籍），视同为取得工程系列相应职称，可按有关规定申报高一层级职称评审。此举迈出了深圳市国际职业资格与国内职称制度有效衔接“第一步”，有助于进一步释放“制度红利”吸引国际化人才。
据介绍，《视同目录》包括25项国际职业资格，主要集中在工程技术领域，涉及绿色建筑、人工智能、勘察设计等专业，覆盖美国、英国、澳大利亚等国家和地区。比如已获得中国香港注册专业测量师（产业测量组）的国际人才，满足一定学历资历等要求，可视同为工程师，直接申报副高级工程师职称评审，而不需要再从助理工程师职称开始逐级申报评审，将更加畅通国际人才在深圳的发展路径。
深圳市人力资源保障局专业技术人员管理处负责人介绍，前期发布的执业认可清单，重在打破执业壁垒，以直接免试备案、以培代考、专业科目免考等方式，解决执业准入难题，本次发布的《视同目录》是直接为国际专业人才建立职称评审“绿色通道”。
深圳市金融稳定发展研究院院长助理李凯博士表示，此次《视同目录》的出台，向全球释放了深圳重视人才吸纳人才的重要信号。其中，深港澳金融科技师二级证书纳入视同认可目录，更是为深港澳三地人才评价标准融合创造了条件，有利于金融科技人才培养体系和认定标准与职称制度衔接，对深化三地人才交流合作，便利港澳金融科技人才融入祖国发展大局，对大湾区构建具有国际竞争力的金融科技产业体系，打造全球金融科技中心，助力实体经济高质量发展，具有十分重大的意义。
据了解，深圳市人力资源保障局将建立目录动态调整机制，优化职称评审流程，并积极探索视同职称更多应用场景，更好地支持国际专业人才来深创新创业。
文/广州日报·新花城记者：王纳 通讯员：梅丽琛
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