元宵后,又迎来新一波返岗潮
(资料图片仅供参考)
来自五湖四海的企业员工
回到了东莞这个第二故乡
众多企业开足马力抓生产
企业招聘“忙”
劳动者返岗“热”
东莞各处已经
进入了热火朝天忙生产的热闹景象
▲虎门高铁站外人流涌动(龚名扬 摄)
根据东莞市人社局的最新统计数据
全市企业开工率为97.65%
人勤春来早,奋斗正当时!
元宵过后,东莞这片奋斗的热土早已热火朝天。企业抢机遇、赶订单,赢取新年“开门红”。根据市人社局统计的数据,截至2月5日,全市企业开工率为97.65%,较去年同期上升0.1个百分点;全市企业返乡人员返岗率为97.78%,较去年同期上升0.11个百分点,全市返岗人数达到331.58万人。
▲连场招聘活动吸引求职者参与(龚名扬 摄)
东莞人社全力以赴做好春节前后企业生产用工保障。截至2月5日,在人社部门服务下已解决用工需求11.89万人,其中刚性用工需求已解决8.68万人。
这一串数字的背后,是东莞全市上下一心,朝着高质量发展方向奋力冲锋;东莞企业信心满满,锚定新年目标撸起袖子加油干;东莞人社提早谋划,多措并举助力高质量发展确保人力需求等多方聚力的成果。
▲东莞市人社局工作人员在广州南站迎接务工人员回莞返岗
从“点对点”包车接运员工返莞
到跨省跨市招工
从春风行动线上线下密集招聘
到出台稳工促生产补贴政策
……
东莞人社为企业和劳动者送上
“暖融融”的新春礼物
助力企业跑好兔年“第一棒”
迎您回莞跨越山海双向奔赴踏春而行
1月30日,首趟返岗专车搭载82名贵州籍务工人员,顺利到达东莞寮步,开启今年春节“人社相伴 迎您回莞”返莞返工活动。作为东莞市2023年“就莞用”就业用工综合服务行动的积极举措,东莞市镇两级人社部门多点发力,积极与企业对接联系,还与劳务协作地人社部门提前谋划、紧密合作,主动摸排在莞务工人员的返岗需求,密集开展“点对点”专车专列接送,实现返岗员工从“家门”到“车门”再到“厂门”的无缝衔接。
截至2月7日,已组织多批次专车专列,从贵州铜仁、习水、安顺、湄潭,广西柳州、南宁,湖南郴州、衡阳、邵阳,湖北荆州,省内韶关等地共接回6600多名返岗和来莞员工,有效保障企业用工需求。
▲务工人员乘坐“点对点”专车抵莞
“揽才”好戏连轴上演 省内省外多地搭台
为贴心服务企业节后用工需求和劳动者求职就业需求,东莞人社遍地搭台,连轴唱响开春招工“揽才”好戏,为企业和求职者播洒新春新希望。
1月30日,2023年东莞市春风行动暨南粤春暖就业服务活动在虎门镇的“就莞用”广场启动,该活动共精选5.17万个岗位需求,涵盖1087家优质企业和4034个岗位。
“揽才”步伐,不止本地:
·早在1月27日(正月初六),市人社局就迈出了跨省招工“揽才”步伐,赴云南省文山州的富宁县、广南县开展“春风行动”专场招聘会,吸引5000多名求职者前往现场求职;
·2月1日至4日,集结20多家企业及人力服务资源机构带着6100多个岗位需求,赴广西玉林进行招聘,吸引1万求职者进场应聘,还同步举行现场“直播带岗”,4万多人次观看直播,5000多人次参与互动交流;
·2月2日至5日,组织23家莞企赴贵州铜仁开展3场春风行动暨东西部劳务协作专场招聘会,提供8980个岗位,吸引近2000人进场求职,同时线上还组织5家莞企参加铜仁人社举办的网络招聘,深化劳务对接;
·2月3日至4日,赴韶关开展2场春风行动招聘会,提供岗位需求830多个。招聘会开到家门口,“春风”吹入群众心扉。
▲东莞人社部门组团到广西玉林开展招聘活动
当前正是节后复工复产的关键窗口期,东莞人社全力做好企业用工需求对接,想方设法帮助企业尽快复工复产、满工满产,重点做好“3个50”系列招聘活动,包括50场“就莞用”广场综合招聘活动、50场“东莞云聘”行业线上招聘活动和50场省外劳务输出地和高校聚集地招聘活动。
▲东莞人社部门开展“直播带岗”活动
▲东莞人社部门赴铜仁开展2023年东莞市春风行动暨东西部劳务协作专场招聘会
揽才好戏连轴上演,在多地搭台为企业“抢人”,东莞的招聘春风拂遍了东莞各镇街,也牵动了多个省市求职者、高校毕业生和广大劳动者的心。接下来,东莞人社还将持续为企业、劳动者提供全方位、多层次、有温度的就业用工服务。
真金白银发补助 助企稳工增活力
1月12日,东莞出台《关于支持企业春节前后稳工促生产的若干措施》,东莞市人社局推出了四项举措。其中,职业介绍补贴是一直实施的政策,“共享用工”就业服务补助是去年新推出实施的政策,今年新增实施企业新招用员工一次性吸纳就业补助、春节后企业员工返岗交通补贴2项政策,用真金白银支持企业复工满产、加快发展。
在加强企业稳岗服务方面,对企业在2023年1月28日至2月20日期间经报备以包专车形式到外省外市接回员工的,按包车费用的50%给予企业员工返岗交通补贴;人力资源服务机构推荐劳动者到重点用工企业、高新技术企业就业,可按每人400元给予介绍补贴;鼓励人力资源服务机构为有“共享用工”需求的企业提供免费对接服务,按调剂用工人数、调剂时间等给予400元/人的补助,每个机构每年不超过30万元。
在降低企业招工成本方面,对企业在2023年1月28日至2月20日期间招用新来东莞的异地务工劳动者,按每人1000元给予企业一次性吸纳就业补助。
▲东莞人社部门赴省外开展“春风行动”专场招聘会
莞企新年开新局 满怀信心向未来
东莞市厚威包装科技股份有限公司的生产车间里,员工已基本到位。公司总裁办总监周建涛说,在政府支持和企业努力下,大部分回家过年的员工都已回到了工作岗位,复工率达到了95%以上。
在东坑镇广东中德电缆有限公司的生产车间内,机器设备在不停运转着,工人们在各自的岗位上忙碌着,一派繁忙的生产景象。企业负责人介绍道:“我们目前手头上的订单达4个亿,为了赶制订单,春节期间,我们是不停工、不停产的,整个生产是正常运营的。”企业在春节期间,生产线仍然开足马力,大部分员工是从年三十开始休息,年初三正常上班,对于留守的员工,公司除了发放补贴,还组织开展年夜饭、春节文体活动等,让留守的员工欢度春节。“我们目前的复工率达到了95%以上,预计元宵节过后,复工率会达99%。”
▲广东中德电缆有限公司生产线热火朝天
像厚威包装、中德电缆这样的企业还很多,东莞大地上一片勃勃生机,企业满怀信心地新年开新局,将拼出一个精彩辉煌的2023年。
兔年的年味还没散去,莞邑大地已春潮萌动,勃发开春开工好气象。东莞人社正持续实施“就莞用”就业用工综合服务行动,全力促进稳岗就业,保障企业生产用工,夯实民生基础,助力东莞高质量发展。
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