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记者今天了解到，韶关近日出台《韶关市推动“百县千镇万村高质量发展工程”人才入县下乡十条措施》。其中，重点领域人才支撑发展三条措施“百家企业联络服务行动”“百个紧缺岗位集中招聘行动”“百名人才深化服务行动”，目的是全力支撑韶关头部企业、科创企业加速发展壮大，着力解决教育教学领域、产业领域人才紧缺问题，全力做好在韶高层次人才的各项服务工作。
“‘百家企业联络服务行动’将从各地各单位选派100名懂政策、业务熟、能力强的领导干部作为驻企人才联络服务员，‘一对一’服务韶关市百家头部企业，支撑产业人才研发创造，助推企业加速发展壮大。”
韶关市委人才办有关工作人员向记者介绍，服务对象主要是大数据、新能源、电子信息、新材料、生物医药等主导产业企业和县域内重点头部企业，发展前景广阔、成长较快的专精特新企业、高新技术企业等新兴企业和项目成果转化能力突出的创新创业企业及新招商引资落地有发展潜力的企业。
“百个紧缺岗位集中招聘行动”目的是高水平推进科教人才行动，加强教育教学、科创研发类专业技术人才和产业发展类技能人才队伍建设。
招聘岗位包括赴外地统一集中招聘的岗位和面向本地集中招聘岗位。赴外地统一集中招聘的岗位主要包括市直中学教育教学类岗位、重点企业紧缺急需的专业技术类岗位等共约100个岗位；面向本地集中招聘岗位主要包括各县（市、区）人社部门定向收集以及驻企业人才联络服务收集的技能人才需求岗位。招聘对象为普通高等院校应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大学本科毕业以上人员；职业学校、技工院校毕业生；符合韶关市产业发展和县域经济发展需求，企业急需紧缺的核心研发人才、技能人才。
“百名人才深化服务行动”目的是进一步激活人才创新创造活力，提升高层次人才服务水平，增强丹霞英才、招商引资新引进重点人才和市领导对接联系的高层次人才人才在韶的荣誉感、获得感和幸福感。
该行动具体措施包括经常开展人才随访，妥善解决人才诉求；优化政策服务清单，实行人才“一站式”办理；实行领导干部联系服务人才制度，营造尊重人才良好氛围；主动服务招商引资，助力粤港澳大湾区产业转移。
此外，韶关市将不断完善人才服务窗口，实行窗口“一站式受理、一次性告知、全过程服务”，大力提升网上政务服务人才水平，进一步优化流程、简化手续，为企业引才育才提供“一站式”“一键式”服务，让人才“少填表”“少跑腿”，有效提升人才服务便利度。
文、图/广州日报·新花城记者：卜瑜 通讯员：吴嘉宁
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